قيادات تصنع الفارق
خلف كل مشروع ناجح، فريق قيادي يمتلك الشغف والخبرة لإدارة العمليات اليومية بدقة وكفاءة، وتحويل الاستراتيجيات إلى واقع ملموس على أرض الواقع.
"تتميز قيادات شركة الإعمار بالديناميكية والقدرة على التكيف مع متغيرات السوق. نحن نؤمن بتمكين الكفاءات وتوفير بيئة عمل تشجع على الابتكار واتخاذ القرارات الجريئة المدروسة."
فريق الإدارة العليا
م. ياسر [الاسم]
مدير الإدارة الهندسية
يقود فريق التصميم والدعم الفني، ويشرف على اعتماد المخططات وضمان مطابقتها للأكواد العالمية والمواصفات القياسية.
م. نادية [الاسم]
مدير إدارة التخطيط
المسؤولة عن وضع الجداول الزمنية للمشاريع ومراقبة التكاليف والموارد لضمان التسليم في الوقت المحدد وبالميزانية المحددة.
أ. مصطفى [الاسم]
مدير المشتريات وسلاسل الإمداد
يدير شبكة واسعة من الموردين المحليين والدوليين لتوفير أفضل الخامات والمعدات بأعلى جودة وأفضل الأسعار التنافسية.
م. تامر [الاسم]
مدير الجودة والسلامة (QHSE)
ضابط إيقاع الجودة في الشركة، لا يسمح بأي تهاون في معايير السلامة والصحة المهنية في جميع المواقع والمكاتب.
م. وائل [الاسم]
مدير تكنولوجيا المعلومات
يقود التحول الرقمي للشركة وتطبيق أحدث أنظمة الـ ERP والـ BIM لربط المواقع بالإدارة المركزية لحظياً.
أ. ريم [الاسم]
مدير التسويق والعلاقات
صوت الشركة في السوق، تدير الهوية البصرية والعلاقات مع العملاء الاستراتيجيين والشركاء الإعلاميين.
فلسفتنا الإدارية
التمكين
نمنح مديرينا الصلاحيات اللازمة لاتخاذ القرارات السريعة والفعالة.
المرونة
هيكل إداري مرن يتكيف بسرعة مع حجم وطبيعة كل مشروع جديد.
الشفافية
نعتمد سياسة الباب المفتوح والتواصل المباشر بين جميع المستويات الوظيفية.